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职业生涯规划重要性意义

时间:2017/1/16 16:28:01  作者:  来源:  查看:122  评论:0
内容摘要:以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略; 突破现实的局限,塑造清新充实的自我; 准确评价个人特点和强项; 评估个人目标和现状的差距。 准确定位职业方向; 重新认识自身的价值并使其增值; 发现新的职业机遇;增强职业竞争力;将个人、事业和家庭联系起来。 1、职业...

以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略; 突破现实的局限,塑造清新充实的自我; 准确评价个人特点和强项; 评估个人目标和现状的差距。 准确定位职业方向; 重新认识自身的价值并使其增值; 发现新的职业机遇;增强职业竞争力;将个人、事业和家庭联系起来。

 

1、职业发展通道单一,内部岗位流动机会少;

 

2、对员工职业生涯管理缺乏技术性支持,职业生涯设计往往落实不到位;

 

3、职业生涯管理未与培训、绩效管理等结合,职业生涯规划只是空中楼阁;

 

4、管理者认为员工的职业生涯是人力资源部的事情;

 

5、职业生涯规划与企业培训混为一谈;

 

6、员工没有发挥个人的最大潜能。

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